Unsere Leistungen
Personalberatung
Personalentscheidungen sind ein wichtiges und sensibles Thema. Die R.S.V.P.-Personalberater unterstützen Sie bei der Suche und Auswahl von Führungskräften der ersten und zweiten Ebene.
"Wir verhelfen Ihnen zu Ihrem erfolgreichen Team."
"Wir verhelfen Ihnen zu Ihrem erfolgreichen Team."
Unternehmensberatung
Ein modernes Unternehmen zu führen, ist mit immer vielfältigeren Aufgaben und Herausforderungen verbunden. Zwischen Erfolg und Misserfolg liegt oft nur ein schmaler Grat.
„Wir begleiten Unternehmen und Unternehmer in Sonderfällen des unternehmerischen Lebens.“
Kommunalberatung
Die Berater von R.S.V.P. stehen für fundiertes, umfassendes Wissen und langjährige
Erfahrung im Bereich der Kommunalberatung. Dazu bieten wir externen Sachverstand auf interdisziplinären Ebenen und den Einsatz erfolgsgeprüfter Handlungsszenarien.
"Wir bringen Entscheidungen auf den richtigen Weg und führt zu erreichbaren Zielen."
Erfahrung im Bereich der Kommunalberatung. Dazu bieten wir externen Sachverstand auf interdisziplinären Ebenen und den Einsatz erfolgsgeprüfter Handlungsszenarien.
"Wir bringen Entscheidungen auf den richtigen Weg und führt zu erreichbaren Zielen."
Management Solutions
Wir verfügen über besondere Erfahrungen in der praxisnahen Unterstützung bei der Zuarbeit zu Konzernabschlüssen und in Konsolidierungsfragen. Die Entwicklung von Controlling- Konzepten sowie die Einführung von EDV-gestützten Managementinforma-tionssystemen zur Konzernsteuerung und für ein konzernweites Berichtswesen gehören zu den Kernkompetenzen.
"Know-How für perfekte Strategien"
Software Solutions
Aus Daten Informationen gewinnen. Wesentliche Führungsaufgabe
des Managements ist die Steuerung des Unternehmens auf der Grundlage zeitnaher Erkenntnisse.
des Managements ist die Steuerung des Unternehmens auf der Grundlage zeitnaher Erkenntnisse.
Um mit Unternehmensentwicklungen und -veränderungen mithalten zu können, benötigen Sie auf Knopfdruck einen präzisen und umfassenden Einblick in alle Vorgänge Ihres Unternehmens.
"Werden Sie Prozessgestalter und nicht Opfer Ihrer Prozesse."